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行政文员

学历要求: 大专以上

薪资待遇: 面谈

招聘职位: 文员 (招1人) 

职务描述:

1、负责公司行政文件处理、协助制定、完善、实施公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设;

2、根据公司业务发展需求,计划及开展招聘工作;

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

4、负责员工活动的策划, 组织

5、及时了解并掌握国家相关人事政策及规定;

6、完成公司交办的其他工作

任职资格:

1、具备良好的人力资源各模块及行政工作实践操作能力;

2、在人员招募、培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

3、良好公文写作能力及书面、口头表达能力,有亲和力与服务意识,沟通能力强;

4、诚信、积极、协作、自律;工作严谨、细心、良好的服务意识和保密意识;

5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

6、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,有责任感及敬业精神;

7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护;

8、有同行业行政、人事工作经验者优先。


出纳

招聘职位: 出纳 (招1人) 

工作年限: 1年以上

岗位职责:

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职资格:

1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;

2、具有1年以上出纳工作经验;

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

5、工作认真,态度端正;

6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。



业务员

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、负责定期走访市场,亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息;

5、参与售后服务,负责参与协调质量问题分析。

任职要求:

1、年龄不限,男女不限;应届生欢迎来聘

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。


工程师助理

职位描述:

1、协助工程师、跟进及谈判客户,协助会议安排。

2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

3、要求有较强自信心,可塑性强,头脑灵活,积极好学;注重团队精神、有上进心; 有较强的人际交往能力。

4、学会基本销售技巧,学会带领团队能力。

任职资格:

1、形象气质佳,良好协调人际关系和内外关系的能力,有良好的团队合作意识。

2、具备良好的个人修养,办事机敏,有具备很强的责任心和事业心,具有较强的协调性和工作执行力。

3、性格外向,热情、开朗、灵活,有良好的职业道德和职业操守。

4、热爱销售行业,有上进心,吃苦耐劳;踏实勤奋;思维清晰,口齿伶俐,能承受一定的工作压力;欢迎敢于自我挑战者加入。


搬用工

岗位职责:

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;

2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;

3、负责协助送货人员提货作业。

任职资格:

1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理

2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度